درباره ما

مشخصات شرکت

1-200F916021O51

شرکت فناوری الکترونیکی Shenzhen Meiruike ، Ltd.

این شرکت در سال 2006 تأسیس شده است ، این شرکت با تکنولوژی بالا به تحقیق و توسعه ، تولید و فروش ابزارهای آزمایش و اندازه گیری ، کنتورها و تجهیزات صنعتی مرتبط اختصاص داده شده است.

Meiruike اصرار بر نوآوری مستقل دارد ، و مقررات ایمنی ، مقررات ایمنی پزشکی ، کنتورهای ولتاژ ولتاژ فوق العاده بالا ، کنتورهای ولتاژ دیجیتال ، تست کننده های کم ولتاژ دیجیتال ، کنتورهای قدرتمند DC (کنتورهای برق) ، منبع تغذیه خطی ، منبع تغذیه خطی را تهیه و تولید کرده است. و منبع تغذیه سوئیچینگ. این شرکت دارای گروهی از پرسنل تحقیق و توسعه فنی عالی با سالها تجربه غنی است که به ارائه محصولات با کیفیت بالا و راه حل های پیشرفته ، حل مشکلات اندازه گیری برای مشتریان و بهبود کارآیی آزمایش و کیفیت محصول اختصاص داده شده است. در عین حال ، ما همچنین می توانیم با توجه به نیاز مشتری ، محصولات سفارشی را برای اهداف و مشخصات خاص طراحی کنیم ، به طوری که هر مشتری راضی تر باشد

Meiruike معتقد است که نوآوری تکنولوژیکی منبع مهمی برای ارتقاء توسعه شرکت است. این شرکت به طور فعال توسعه فن آوری های اصلی را عمیق تر می کند ، به نوآوری محصول ، ایمنی و کارکردهای جدید اهمیت می دهد و به طور مداوم محصولات را برای پاسخ به روند روزافزون کیفیت محصول بهبود می بخشد. Merike به بهبود سطح مدیریت و کیفیت محصول توجه می کند و یک سیستم مدیریت کیفیت کامل و کارآمد را ایجاد کرده است تا شرکت بتواند به طور مؤثر به نیازهای بازار و تغییرات در توسعه محصول ، تولید ، بازاریابی و خدمات به مشتری پاسخ دهد.

محصولات Meiruike به بیش از 20 کشور و منطقه ای از جمله ایالات متحده ، کانادا ، استرالیا ، کره جنوبی ، هند ، اندونزی ، مصر ، عربستان سعودی ، هنگ کنگ و تایوان صادر شده است و در لوازم خانگی ، LED و روشنایی ، ارتباطات استفاده می شود ، الکترونیک خودرو و ابزارهای برقی ، تجهیزات الکتریکی پزشکی و سایر زمینه ها. با گذشت سالها ، گسترش مداوم بازارهای داخلی و خارج از کشور باعث شده است که ما از طرف متخصصان صنعت داخلی و خارجی بیشتر نگران و مورد ستایش قرار بگیریم. Merek محصولات حرفه ای بیشتری و خدمات بهتری را برای اکثر کاربران با فناوری پیشرو ارائه می دهد و ارزش بیشتری را برای مشتریان ایجاد می کند.

مشخصات شرکت

1-200F916061WL

اهداف و اهداف

محصولات و خدمات درجه یک را به مشتریان ارائه دهید.
فرصت هایی را برای توسعه شخصی ایجاد کنید ، ارزش بیشتری برای مشتریان ایجاد کنید و مزایای بیشتری برای جامعه ایجاد کنید.

نوآوری ، یادگیری ، اعتماد متقابل ، اخلاص متقابل

اساس نوآوری ، تجدید است که راهنمای دستیابی به موفقیت در بازار ، ضمانت بهبود مدیریت و کنترل نوآوری تکنولوژیکی است. یادگیری یک پیش نیاز برای نوآوری و بخش ضروری از یک شرکت است. اعتماد متقابل به وابستگی متقابل و اعتماد متقابل در بین کارمندان ، بین بخش ها ، بین کارمندان و شرکت ها ، بین شرکت ها و مشتریان و بین شرکت ها و تأمین کنندگان برای دستیابی به یک وضعیت برنده اشاره دارد.

1-200F916062Y42

مفهوم استعداد

1-200F91609252Qاز زمان تأسیس شرکت Meiruike: پس از تمام دقت کارکنان ، سخت کوشی سخت ، وحدت و همکاری و مبارزات کارآفرینی دشوار ، شرکت Meiruike امروز تبدیل شده است.
Meiruike در مواجهه با روند توسعه سریع اقتصاد جهانی ، اهداف جدیدی را برای ایجاد یک شرکت درجه یک ، پرورش کارمندان درجه یک ، ارائه توسعه درجه یک و ایجاد شرکت برای ورود به یک مسیر از توسعه سالم ، پایدار و سریع تنظیم کرده است. بشر مطابق با الزامات شرکتهای درجه یک ، ما در تلاش هستیم تا به مدیریت استاندارد ، طراحی شخصی ، تنوع محصول و روشهای تولید دست یابیم. ما با محصولات با کیفیت بالا و خدمات باکیفیت و کارآمد به مشتریان و جامعه اختصاص خواهیم داد.

1-200F9160931146ما در حال ایجاد مرحله ای هستیم که استعدادها می توانند به طور کامل بازی کنند. سخت کوشی و انصاف کد رفتار تیم ما است. در Merike ، شما می توانید شادی رشد را احساس کرده و شادی موفقیت را با شرکت به اشتراک بگذارید.
همه کارمندان Merek همچنان به پیشبرد روحیه تیمی شجاع برای نوآوری ، به دست آوردن فرصت ها و همکاری با یکدیگر برای تقویت و بهبود مدیریت کلی شرکت ادامه خواهند داد.
ما قاطعانه معتقدیم که در آینده نزدیک ، Merek به یکی از تأثیرگذارترین شرکت های ابزار در چین تبدیل می شود. نگاه به آینده: پر از اعتماد به نفس و اشتیاق!

گواهی افتخار


  • فیس بوک
  • وابسته به لینکدین
  • یوتیوب
  • توییتر
  • وبلاگ نویس
محصولات برجسته, نقشه سایت, ولتاژ متر, متر دیجیتال با ولتاژ بالا, ابزاری که ولتاژ ورودی را نشان می دهد, ولتاژ استاتیک بالا, متر ولتاژ بالا, متر ولتاژ بالا دیجیتال, همه محصولات

پیام خود را برای ما ارسال کنید:

پیام خود را اینجا بنویسید و آن را برای ما ارسال کنید
TOP